Hans Vermaak https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Meld je aan voor de Miel Otto prijs! Jaarcongres verandermanagement Rupert F. Chisholm Best Theory-to-Practice Paper Award AoM Action Research Award 2016 IODA congres 2027 in Nederland met wie ik optrek ‘Defixation’ as an intervention perspective. Het creëren van een kleurrijk verandermodel De kracht van kleine kwaliteit Men zegt dat professionals niet te managen zijn. Veranderkunde in zeven vragen Samen werken, leren en sturen door jeugdhulp-teams Four contexts of action research Ruimte om te exploreren Videolezing ‘Leren Veranderen anno nu’ Paradoxen: werk maken van ongemak Teamchange-podcast over de logica van de lappendeken Videolezing ‘HR professional als veranderaar’ Plezier beleven aan taaie vraagstukken OOA-podcast over certificering als adviseur Leeratelier Ontwerpend werken aan maatschappelijke impact Enkele reviews & interviews over het lappendekenboek Lappendekenlogica op 1 kaart gevat Winter & summerschool systeemdenken in de praktijk Over hoe ik werk Contact Consultation for Organizational Change Revisited Internationaal Systeemfestival Sioo Podcast with Joost Oorthuizen: how to push sustainability impact to scale Meest invloedrijke consultant? Copenhagen Business School MMPI Program Bij de Onderzoeksraad voor Veiligheid Creating a colorful model of change The color test for change agents Thinking in colors – on video Thinking about Change: Complexity and Multiplicity in Change Processes Learning to Change Working interactively with causal loop diagrams Conspiring fruitfully with professionals Change paradigms Navigating Institutional Complexity A potential method for determination of gaseous and particulate lead in exhaust gas OD without context management is a luxury item. At least ten islands of learning Designing Appreciative Inquiry as a Generative Change Process Planning deep change through a series of small wins A springboard for further learning Knowing yourself as a change agent home