Niets wezenlijks ligt vast en niets ligt wezenlijk vast

Routines in organisaties

Hans Vermaak & Leike van Oss - TvOO, 2024

We ervaren ze als robuust en stevig. Het tijdschrift voor ontwikkeling in organisaties bracht een themanummer uit over het thema ‘routines‘. Het was voor ons aanleiding om daar een blik op te werken vanuit de bril van ‘procesfilosofen’: een honderdjarige traditie waar we nog veel van kunnen opsteken

.

Uit de intro: “Routines bestaan bij de gratie van intensief (dagelijks) gebruik en daardoor lijken ze vanzelfsprekend en onveranderlijk. Maar routines zijn nog meer: processen waarvan het lijkt of ze herhaald worden, maar die eigenlijk steeds een beetje anders zijn dan de vorige keer. Juist die blik geeft ons zicht op de aankomende verandering of bestaande diversiteit die ook altijd onderdeel is van een routine. We moeten wel naar de randen van ons blikveld, naar de plek waar je niet meteen kijkt als je het over routines hebt.”

NB: Het is een toegankelijk artikel over procesdenken toegespitst op 1 thema. Wie er wat meer over wil weten is er ook een uitgebreidere impressie van procesdenken en haar toepassingen: klik hier. 

TYPE

Eigen artikelen

THEMA

veranderen leren complexe opgaven veranderaars

MEER PUBLICATIES

  • De logica van de lappendeken

    Hans Vermaak, 2025

    Eigen boeken · veranderen · lappendeken · complexe opgaven · veranderaars
  • Amsterdamse Verbindingsatlas 1.0

    Kitty Sachs en Hans Vermaak (red.), 2026

    Eigen boeken · lappendeken · complexe opgaven · veranderaars
  • Transities benaderen vanuit een lappendekenperspectief

    Hans Vermaak, RES 2025

    Eigen artikelen · veranderen · lappendeken · complexe opgaven · systeemdenken
  • Iedereen verandert. Nu wij nog.

    Hans Vermaak - Vakmedianet, 2017

    Eigen boeken · veranderen · onderzoeken · leren · kleurendenken · veranderaars · helpen & coachen