leerlijnen
Geleide routes langs kernthema’s van mijn werk, bedoeld voor zelfstudie.
Per thema vind je een korte introductie en start- en vervolgsuggesties.
01
8 items
Basiskennis veranderkunde
Elke verandering is anders, maar er zijn basisprincipes die voor alle veranderingen waardevol zijn.
Verken leerlijn
02
7 items
Tour d’horizon van veranderthema’s
Veranderkunde raakt aan veel thema’s. Je kunt beginnen met de basiskennis, maar ook breder verkennen wat er te leren valt: een tour d’horizon.
Verken leerlijn
03
7 items
Hanteren van complexe vraagstukken
Naast basiskennis is er ‘veranderkunde voor gevorderden’. Die richt zich op complexe vraagstukken met veel actoren en factoren.
Verken leerlijn
04
8 items
Verbindingswerk en netwerkverbanden
Veranderkunde richtte zich lang op veranderingen binnen organisaties. Maar maatschappelijke vraagstukken lopen daar dwars overheen: ze overstijgen ieders eigen invloedsfeer.
Verken leerlijn
05
7 items
Patroonherkenning met causale diagrammen
Waar geloof je in: vrije wil of voorbeschikking? Bij systeemdenken hoort het besef dat systemen gedrag sturen, maar ook dat mensen die systemen beïnvloeden.
Verken leerlijn
06
8 items
Actieonderzoek
Met veranderen probeer je iets voor elkaar te krijgen dat je belangrijk vindt. Als dat weerbarstig of ingewikkeld is, lukt dat alleen als je ook uitpuzzelt hoe dingen in elkaar zitten.
Verken leerlijn
Didactische tip
Zelfstudie werkt beter met een paar anderen samen. Zoek enkele collega’s met een vergelijkbare interesse en/of veranderopgave. Lees of beluister het materiaal met je eigen casuïstiek in gedachten. Noteer welke inzichten je raken, welke vragen opkomen en waar de vertaling naar jouw praktijk schuurt. Bespreek dit samen en denk met elkaar mee. Bepaal daarna je volgende stap: een nieuwe suggestie van mij, of iets anders. Zo leer je sneller en dieper.