Interactieve dag over ‘Leren Veranderen’ voor leidinggevenden

Interactieve dag over ‘Leren Veranderen’ voor leidinggevenden

Op 28 januari is er een eenmalig een speelse dag over de fundamenten van de veranderkunde in Utrecht. 
Lees meer...
Blogserie over de nieuwe ‘Leren Veranderen’

Blogserie over de nieuwe ‘Leren Veranderen’

De stevig aangepaste derde editie van Leren Veranderen is dit jaar uit. Voor de zomer deed Hans van der Klis wat interviews met Léon de Caluwé (net voor die in […]
Lees meer...
Deeltijd Masteropleiding VUCA-Academy

Deeltijd Masteropleiding VUCA-Academy

VUCA Academy verzorgt een masteropleiding ‘Managing Information & Sustainable Change’ in samenwerking met de Radboud Universiteit. De gehele opleiding duurt 1,5 jaar, maar je kan ook (los) per semester op […]
Lees meer...

Tjipcast ‘Over veranderen in organisaties: klein maar fijn?’

Tjip de Jong maakte een pod/videocast met mij. Over dat bij verandering kleinschaligheid goed uit kan pakken, waarom dat zo is en welke dilemma’s dat dan weer oproept.
Lees meer...

Vijf stappen om een causaal diagram te maken

Causale diagrammen kunnen helpen je om te gaan met complexe vraagstukken. Zulke vraagstukken zijn vaak niet eenduidig: ze bestaan uit veel aspecten die met elkaar te maken hebben. Daardoor zijn […]
Lees meer...

Omgaan met paradoxen

Paradoxaal werken zit in het hart van organiseren, veranderen en leren. We lopen er dagelijks tegenaan. Het zit als een rode draad in eerdere publicaties van me over taaie vraagstukken, […]
Lees meer...