Dubbele-podcast over onderwijsvernieuwing
...e tegenaan loopt bij grote en kleine innovatietrajecten . Hoe ga je om met complexiteit, met tijds- en systeemdruk, met weerstand en hoe organiseer je lekker lopende innovatie waar betrokkenen energie van krijgen. Twee van de vier trekkers, Sander Toby en Anne Nienhuis, kwamen langs om met mij in gesprek te gaan over dat onderwerp. En ze namen ook een extra gast mee, Marja Zuiderwijk. Het werd een dubbele podcast (te beluisteren via de gebruikelij... Lees meer →
Leren Veranderen – geheel herziene 3e editie
...reedte te overzien als de diepte op te zoeken. Ieder kan zo zijn eigen lees- en leerroute volgen. Aan bod komen: Werken met de veranderkleuren: het palet van veranderbenaderingen, de dynamiek ertussen en de toepassingen ervan. Kijken en begrijpen: hoe je veranderopgaven afbakent en diagnosticeert en hoe je achterliggende oorzaken (vaak al doende) blootlegt. Strategie en plannen: hoe je een veranderaanpak met de grootste slaagkans vormgeeft en hoe... Lees meer →
Pop-Up Vrijmoedig Vernieuwen: nieuwe sessie op 31 mei 2023!
...r meer informatie bij: https://www.nsob.nl/opleidingen/opleidingsaanbod/pop-reeks-vrijmoedig-vernieuwen De zevende pop-up bijeenkomst vrijmoedig vernieuwen is gepland 31 mei a.s. Aanmelding kan tot uiterlijk 25 april. Dan wordt de groep samengesteld. ************************************************************************** Idee van de pop up reeks Stel je bij een pop up bijeenkomst een fysiek treffen voor van een dag bij de NSOB met andere vrijmo... Lees meer →
Duo Pop-Up over ‘Schaal maken’
...r meer informatie bij: https://www.nsob.nl/opleidingen/opleidingsaanbod/pop-reeks-vrijmoedig-vernieuwen. Nota bene: deze duo pop up is inmiddels vol! ************************************************************************** Idee van de pop up reeks Stel je bij een pop up bijeenkomst een fysiek treffen voor van een dag bij de NSOB met andere vrijmoedige vernieuwers en met ons: Hans Vermaak en Mark van Twist. Per keer staat tijdens zo een pop up bi... Lees meer →
Lekker onverstoorbaar werken aan je kennis en kunde
...de OOA site waarop je het hele tijdschrift kan raadplegen: zie alhier. Of download meteen door hier te klikken. Tot slot: het tijdschrift voor adviseurs waarin dit alles verschijnt is nieuw. Dit is het eerste nummer. Het tijdschrift heen ‘Aan de orde’. En dat is niet toevallig, want het is het nieuwe vakblad van de Orde voor Organisatie-adviseurs (OOA). Die orde vindt zich (terecht) eens in de zoveel jaar weer opnieuw uit zonder haar wortels te v... Lees meer →
Stichting
Foundation for ecological and social justice De stichting is opgericht in 2022 te Amsterdam om iets goeds te doen met eigen vermogen dat niet echt nodig is voor eigen gebruik of erfgenamen. De stichting wordt langzaam opgebouwd, startend met extra bestuursleden, het verkrijgen van de ANBI status en het scherper beeld krijgen van activiteiten. Wij verwachten dat zowel het vermogen als de activiteiten in de eerste jaren bescheiden zal blijven. We g... Lees meer →
Het theorie-atelier 2022-2023: lezen en leren aan de randen van het vak
...heid: een begrip wat al gauw een negatieve lading heeft, waarbij management- of communicatiehandelen vaak gericht is op het wegnemen van die onzekerheid. Om vertrouwen terug te krijgen, betekenissen vast te zetten, toekomsten te voorspellen, emoties te sussen, zodat daarna weer daadkrachtig handelen mogelijk is. Maar betekent dat niet dat we altijd te laat en te weinig handelen daar waar onzekerheid bij vraagstukken hoort? En poetsen we daarmee ni... Lees meer →
Bewegen bij probleemgedrag
...at de vergaarde inzichten betreft als de wijze waarop actieonderzoek is gedaan: relevant ook voor andere vormen van zorg en zelfs heel andere sectoren. Lees hoofdstuk 8 voor een eerste indruk. Het was een genoegen met enige regelmaat mee te denken als lid van de begeleidingscommissie, samen met Andries Baart, Chris Sigaloff, Inge Rasser en Sjef Vogel. En ook om soms wat mee te helpen. Ik ben plaatsvervangend trotst op het resultaat. Download het b... Lees meer →
Het theorie-atelier: lezen aan de randen van het vak
...lleen leuk maar ook waardevol is? Vraagstukken in organisaties kunnen best complex zijn. Veelal beperken ze zich niet eens tot de grenzen van organisaties, zitten er niet alleen verschillende maar ook minder eenduidige kanten aan, zijn er heel wat mensen bij betrokken en zijn ze allesbehalve waardevrij. Je moet met anderen samen kunnen werken om verschil te maken. En oog hebben voor de context waarin je dat doet omdat die zowel mee- maar juist ook... Lees meer →
De kleurentest
...app heeft ook de mogelijkheid om sneller je resultaten te interpreteren en testresultaten te delen. De test is echter ook via een website te doen: klik hier voor die versie! N.B. Je kan ook de test in het Engels doen. Het kleurendenken komt uitgebreid aan bod in het handboek ‘Leren Veranderen’ en is uitgewerkt in verschillende artikelen, cases e.d. Mocht het naar meer smaken, klik dan bij publicaties op ‘kleurendenken’ en je vindt van alles. Voor... Lees meer →
